Hvordan vil du karakterisere Novozymes' BioBusiness?
Novozymes har en fantastisk god teknologisk platform. I BioBusiness skal vi opbygge forretninger uden for enzymerne baseret på denne platform. Der er så mange potentielle muligheder. Vi skal prøve ideer af, fjerne usikkerheder og udvikle forretninger, også selvom der i nogle tilfælde vil være nogle, der siger, det det har vi prøvet tusindvis af gange før, det virker ikke, og det kan ikke lade sig gøre. Så skal vi se mulighederne ved at sige: ”Der er et markedsbehov, vi har en teknologi; hvis vi kan få de to ting til at spille sammen, så er der virkelig noget at komme efter.”
Det kræver selvfølgelig en helt speciel kultur og et helt specielt mindset. Vi skal have modet, energien og viljen til at blive ved samt evnen til at sige stop, når det viser sig, at forudsætningerne ikke holder.
Det er præcis, hvad der kommer til at karakterisere os i BioBusiness; en villighed til at prøve nye ting, et ønske om at ændre markeder ved brug af vores teknologi samt en arbejdsform, hvor vi støtter hinanden og synes, at det er ok at fejle, når bare man har tænkt sig om og lærer af erfaringerne.
Hvorfor arbejder du hos Novozymes?
Det gør jeg, fordi her er en fantastisk kultur. Vi vil udvikle, vide, prøve nyt og udfordre ting. Vi vil finde nye måder at gøre ting på. Her er altid en optimism, i forhold til at finde en vej igennem, også selvom det en gang imellem ser sort ud. Det synes jeg er utrolig spændende.
Som medarbejder har der altid været muligheder. Der er altid noget, man kan gøre, der er altid noget, man kan udvikle sig hen imod. Novozymes er en organisation, som giver en fantastisk frihed under ansvar. Her får man virkelig lov til at prøve nye ting af.
Der er dejligt at arbejde for et firma, hvor man kan stå inde for og være stolt af det, vi laver. Det er virkelig noget, som har stor betydning for mig. Det er skønt, at man ikke behøver at lave alt for mange krøller på sig selv for at synes, at det, vi producerer, er godt. At arbejde for Novozymes er da fedt!