Pedro Luiz Fernandes, Regional President for Novozymes i Brasilien, siger: “Jeg føler mig meget smigret over, at vi er blandt de 100 bedste arbejdspladser i Brasilien.”
Pedro Luiz Fernandes forklarer her, hvad han anser for at være det vigtigste i arbejdet for Novozymes i Brasilien: “Medarbejderne skal være i besiddelse af tre væsentlige egenskaber: god vilje, positiv holdning og integritet. God vilje betyder vilje til at samarbejde, positiv holdning betyder parathed til at tackle udfordringer, og integritet betyder ligefremhed.”
Novozymes er verdens førende inden for bioinnovation og har haft aktiviteter i over 20 år i byen Araucária i staten Paraná i Brasilien. P.t. beskræftiger Novozymes omkring 180 ansatte i Araucária.
Medarbejdernes mening er af ekstrem vigtighed
Novozymes’ bioteknologi giver kunderne store miljømæssige fordele i deres produktionsprocesser ved at gøre det muligt at producere "mere med mindre".
Pedro Luiz Fernandes siger: “For Novozymes handler bæredygtighed ikke bare om, hvad vi gør, men også om, hvordan vi gør det. Vi driver forretning på en økonomisk, miljømæssigt og socialt ansvarlig måde. Da denne anerkendelse er baseret på vores medarbejderes meninger, tager jeg dette som en indikation af, at vi gør det rigtige, og det værdsætter jeg i høj grad.”
Om Great Place to Work Institute
Hvert år udpeger forskningsinstituttet Great Place to Work Institute de 100 bedste arbejdspladser. I udvælgelsen af kandidaterne anvender Great Place to Work en metodologi, der er bredt anerkendt i 41 lande. I Brasilien har instituttet indgået et partnerskab med tidsskriftet ÉPOCA.
For at kunne komme i betragtning skal en virksomhed have over 100 medarbejdere og have været i drift i mindst tre år. Medarbejderne deltager i en spørgeskemaundersøgelse, hvor de kvantificerer niveauet for deres tilfredshed med nærmeste leder, virksomheden og kolleger på samme niveau. I det næste trin i undersøgelsen besøger repræsentanter fra Great Place to Work hver virksomhed og vurderer dens medarbejderpolitik. Den endelige placering gives på basis af summen af begge undersøgelser, men spørgeskemaet vejer tungest.
Du kan læse mere på www.greatplacetowork.com.