Manejo de la sustentabilidad en Novozymes

El propósito, la estrategia y los objetivos a largo plazo de Novozymes, los cuales se introdujeron a principios de 2015, integran la sustentabilidad en el núcleo de Novozymes. Por lo tanto, la sustentabilidad es un componente clave de las estrategias de negocios y los procesos de administración en Novozymes. Esto ha provocado la disolución de la Junta de Sustentabilidad de Novozymes, que solía ser el organismo de gobernanza de la estrategia de sustentabilidad, los objetivos y las actividades relacionadas. Actualmente, la sustentabilidad se gestiona a través del Directorio y el Equipo de Liderazgo Ejecutivo, los cuales arraigan y ejecutan actividades y objetivos de sustentables en todas las funciones y operaciones de Novozymes.

Directorio

El Directorio de Novozymes es responsable de asegurar la gestión y estructura organizativa correctas en Novozymes, y posee el mandato de decidir la dirección estratégica de la compañía.  El Directorio ha trabajado en conjunto con el Equipo de Liderazgo Ejecutivo para precisar el nuevo propósito de la compañía, desarrollar su estrategia para 2020 y establecer nuevos objetivos a largo plazo.  El Directorio también es responsable de supervisar el desempeño financiero, social y ambiental como parte del funcionamiento diario de la compañía del Equipo de Liderazgo Ejecutivo.  Dado que la sustentabilidad es una parte fundamental de la dirección estratégica de Novozymes, todo el Directorio participa de la supervisión de sustentabilidad. Creemos que este es un enfoque que abarca las mejores prácticas para la gobernanza de la sustentabilidad.

Equipo de Liderazgo Ejecutivo

El Equipo de Liderazgo Ejecutivo (ExLT) es responsable de supervisar la ejecución de la estrategia y definir los niveles de ambición de la compañía.  El rendimiento sustentable en Novozymes es una prioridad importante y, por ende, se incluye en los programas de incentivos del ExLT junto con los indicadores de rendimiento financiero. El ExLT define los objetivos de sustentabilidad de Novozymes, y es responsable de asegurar que las actividades de sustentabilidad contribuyan a las prioridades comerciales y respondan a las tendencias y los problemas emergentes. Los indicadores clave de rendimiento en cuanto a sustentabilidad se incluyen en las hojas de calificación del ExLT, las cuales se revisan trimestralmente.

Alta Dirección     

La Administración Superior desarrolla y ejecuta las iniciativas y actividades para apoyar el propósito, la estrategia y los objetivos a largo plazo de Novozymes. Los programas de incentivos que implican el rendimiento sostenible también forman parte de la remuneración de la Alta Dirección. En 2014, Novozymes lanzó programas de compra de acciones para empleados a nivel grupal que abarcaron a todos los empleados con el fin de incentivar el rendimiento sustentable en Novozymes.

Departamentos de sustentabilidad

Sustentabilidad Corporativa trabaja para asegurar que Novozymes pueda inspirar y ejercer su influencia en la agenda de sustentabilidad global mientras lleva a cabo análisis de la tendencia de sustentabilidad y de las partes interesadas y la materialidad, integrando conocimientos en los negocios e informando los progresos. 
Sustentabilidad Corporativa también trabaja con una variedad de unidades de negocios para ayudar a identificar y compensar los factores que impulsan la sustentabilidad para el crecimiento comercial, p. ej. mediante evaluaciones del ciclo de vida útil que permiten expandir las propuestas de valor de los productos. Los programas de sustentabilidad regionales están conducidos por los Directores Regionales de Sustentabilidad ubicados en China, India, EE. UU. y Brasil.