Governança de sustentabilidade na Novozymes

O objetivo, a estratégia e as metas de longo prazo da Novozymes, que foram introduzidos no início de 2015, mantêm a sustentabilidade no núcleo da Novozymes. A sustentabilidade é, portanto, um componente principal das estratégias de negócios e dos processos de gestão da Novozymes. Isso levou à dissolução do Conselho de Sustentabilidade da Novozymes, que anteriormente era o órgão governante da estratégia de sustentabilidade da Novozymes, metas e atividades relacionadas à sustentabilidade. Hoje, a sustentabilidade é governada pelo Conselho Administrativo e pela Equipe de Liderança Executiva, com metas e atividades de sustentabilidade ancoradas e executadas nas funções e operações da Novozymes.

Conselho administrativo

O Conselho da Novozymes é responsável por garantir a gestão e estrutura organizacional corretas na Novozymes e tem o mandato de decidir sobre a direção estratégica da empresa.  O Conselho trabalhou em conjunto com a Equipe de Liderança Executiva para aprimorar o objetivo da Novozymes, desenvolvendo sua estratégia até 2020 e estabelecendo novas metas de longo prazo.  O Conselho também é responsável por supervisionar o desempenho financeiro, social e ambiental como parte do funcionamento diário da Equipe de Liderança Executiva da empresa.  Como a sustentabilidade é parte integrante da direção estratégica da Novozymes, todo o Conselho está envolvido na supervisão da sustentabilidade. Isso é visto como uma abordagem de boas práticas para a governança de sustentabilidade.

Equipe de Liderança Executiva

A Equipe de Liderança Executiva (ExLT, na sua sigla em inglês) é responsável por supervisionar a execução de estratégias e definir os níveis de ambição da empresa.  O desempenho da sustentabilidade na Novozymes é de alta prioridade e, portanto, incluído nos programas de incentivo da ExLT, juntamente com indicadores de desempenho financeiro. As metas de sustentabilidade da Novozymes são propriedade da ExLT, que é responsável por garantir que as atividades de sustentabilidade contribuam para as prioridades das empresas e respondam às tendências e problemas emergentes. KPIs de sustentabilidade estão incluídos nos cartões de pontuação da ExLT, que são revisados trimestralmente.

Administração sênior    

A administração sênior desenvolve e executa iniciativas e atividades para apoiar o objetivo, a estratégia e as metas de longo prazo da Novozymes. Os programas de incentivo envolvendo o desempenho de sustentabilidade também fazem parte da remuneração da administração sênior. Em 2014, a Novozymes lançou programas de opção de compra de ações para funcionários em todo o grupo para todos os funcionários, incentivando o desempenho de sustentabilidade em toda a Novozymes.

Departamentos de sustentabilidade

A Sustentabilidade empresarial trabalha para assegurar que a Novozymes seja capaz de inspirar e influenciar a agenda de sustentabilidade global, ao mesmo tempo em que conduz a tendência de sustentabilidade, análises de materialidade e partes interessadas, integrando aprendizagens no negócio e informando sobre o progresso. 
A Sustentabilidade empresarial também funciona com uma variedade de unidades de negócios para ajudar a identificar e alavancar os impulsos de sustentabilidade para o crescimento do negócio, incluindo a realização de Avaliações de ciclo de vida para expandir propostas de valor de produtos. As agendas regionais de sustentabilidade são conduzidas pelos Chefes Regionais de Sustentabilidade, localizados na China, Índia, EUA e Brasil.